Analista de Tracking y Certificaciones
Ubicación:
BOG, CO
Empresa:
AEROVIAS DEL CONTINENTE AMERICANO (AVIANCA) (CO1)
Responsabilidades
- Verificar el cumplimiento de los programas, entrenamientos ejecutados y registros de tripulantes, despachadores e instructores.
- Actualizar la información técnica de entrenamiento en los sistemas de registro de la compañía y la Autoridad.
- Proporcionar la documentación necesaria para el registro de los entrenamientos y trámite de licenciamiento a las tripulaciones, despachadores e instructores cuando corresponda.
- Garantizar la entrega de la documentación técnica y administrativa de entrenamiento al Centro Administrativo Documental.
- Comunicar y alertar a las áreas correspondientes sobre las novedades e información relevante de los entrenamientos ejecutados por parte de las tripulaciones, despachadores e instructores.
- Generar los certificados de los entrenamientos finalizados por parte de las tripulaciones, despachadores e instructores a la autoridad, entidades o persona solicitante que corresponda.
- Actualizar los indicadores e informes del proceso de tracking y certificaciones y proponer acciones que permitan el mejoramiento continuo de los procedimientos establecidos.
Reponsabilidad Genérica
IN_GE0204_01 RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS EN SISTEMAS DE GESTIÓN Y CUMPLIMIENTO
Experiencia y Certificaciones
Énfasis: N/A
Área de énfasis: sistemas administrativos, gestión documental, administración de empresas, logística, operaciones, manejo de Office, etc.
Experiencia
Años de experiencia general necesaria para el cargo: mínimo 2 años de experiencia
Años de experiencia especifica en un tema: mínimo 1 año de experiencia en cargos relacionados
Área de Énfasis: manejo de Office a nivel intermedio, control de procesos administrativos, logística administrativa, control de operaciones
Educación
Profesional en Administración de Empresas o Ingenieria Industrial
Educación (Otras especialidades)
Competencias
M_Agilidad
I_Servicio
M_Accountability
D_Agilidad
I_Colaboración
D_Accountability
M_Colaboración
I_Accountability
I_Agilidad
I_Cultura