Analista de Tracking y Certificaciones

Ubicación: 

BOG, CO

Empresa:  AEROVIAS DEL CONTINENTE AMERICANO (AVIANCA) (CO1)

Responsabilidades

  1. Verificar el cumplimiento de los programas, entrenamientos ejecutados y registros de tripulantes, despachadores e instructores.
  2. Actualizar la información técnica de entrenamiento en los sistemas de registro de la compañía y la Autoridad.
  3. Proporcionar la documentación necesaria para el registro de los entrenamientos y trámite de licenciamiento a las tripulaciones, despachadores e instructores cuando corresponda.
  4. Garantizar la entrega de la documentación técnica y administrativa de entrenamiento al Centro Administrativo Documental.
  5. Comunicar y alertar a las áreas correspondientes sobre las novedades e información relevante de los entrenamientos ejecutados por parte de las tripulaciones, despachadores e instructores.
  6. Generar los certificados de los entrenamientos finalizados por parte de las tripulaciones, despachadores e instructores a la autoridad, entidades o persona solicitante que corresponda.
  7. Actualizar los indicadores e informes del proceso de tracking y certificaciones y proponer acciones que permitan el mejoramiento continuo de los procedimientos establecidos.

Reponsabilidad Genérica

IN_GE0204_01 RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS EN SISTEMAS DE GESTIÓN Y CUMPLIMIENTO

Experiencia y Certificaciones

Énfasis: N/A

Área de énfasis:  sistemas administrativos, gestión documental, administración de empresas, logística, operaciones, manejo de Office, etc.

Experiencia

Años de experiencia general necesaria para el cargo: mínimo 2 años de experiencia

Años de experiencia especifica en un tema: mínimo 1 año de experiencia en cargos relacionados

Área de Énfasis: manejo de Office a nivel intermedio, control de procesos administrativos, logística administrativa, control de operaciones

 

Educación

Profesional en Administración de Empresas o Ingenieria Industrial

Educación (Otras especialidades)

Competencias

M_Agilidad
I_Servicio
M_Accountability
D_Agilidad
I_Colaboración
D_Accountability
M_Colaboración
I_Accountability
I_Agilidad
I_Cultura